职工福利是薪酬管理体系的重要组成部分，越来越多的企事业单位开始提供多元化及品质化的自主福利项目来激励职工。究竟什么样的福利产品组合以及发放方式，既能符合相关政策要求、单位的执行标准、预算需求，又最大化地满足职工个人偏好？相信不少工会主席、单位HR都有这样的困惑。

20日，华泽微福——职工福利一站式服务平台宣告正式登陆南京，将为当地一线广大职工提供关怀和企业福利解决方案。

获职工福利之喜，即全民幸福之始。华泽微福自2015年成立以来，持续对各级工会进行走访调研，始终致力于深入学习相关政策条例，自主研发福利产品，凭借丰富的产品资源和专业的服务经验，满足职工观影、生日关怀、节庆福利、青年交友、职工活动等各类定制化需求，为职工福利行业赋予了全新的定义。

初到南京，即整合冠生园、巴黎贝甜、糖焙、甜木屋等多个知名蛋糕品牌签订合作协议；与万达、金逸、幸福蓝海、ume、卢米埃等90余家影城达成战略合作，并通过华泽微福专属APP，轻松实现节庆福利一键配送到家，糕点扫码提货，电影在线选座。

新闻发布会上，南京华泽微福负责人李芳冰女士解读了相关文件条例，结合单位采办困惑，针对性地提出了节庆福利采办与发放的变革——福利产品必选+自选的全新提货模式，有效缩短了相关部门采办环节，并一定程度上解决了职工“众口难调”“福利过于单一“等痛点问题，努力让福利的最终呈现同职工满意度之间达成最高程度的契合。

随着发布会话题讨论的推进，多家媒体朋友就“华泽微福与传统福利商的区别”，“华泽微福如何最大限度进行服务保障”，“线上运营如何持续激活c端客户活跃度”等问题，进行了积极提问，南京华泽微福负责人张峰先生、李芳冰女士给出了诚恳而精彩的解答。

职工福利一定是需要用心研究的，华泽微福作为职工福利管家，将为客户提供一对一专业服务，为每个工会单位量身定做最合适的福利方案。

华泽微福不久前喜获无锡市民卡增资，紧接着又入围了无锡政府采购网平台供应商，依托国资企业的资源、资金及管理优势，不断自我变革，切实为工会、为职工办实事。