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聚焦普惠性民生福祉 焕启职工福利新生态
发布时间:2019-04-15

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深度“联姻”呈新象 有机结合促发展

时隔一月,无锡市民卡率先发力,带头顺应时代潮流,创新发展方向,成功牵手提供职工福利解决方案的民营企业——华泽微福,积极围绕民生福利等领域共同融合、共同发展。

4月13日,于无锡苏宁凯悦酒店成功举办“焕启福利新生态——2019职工福利推介会”,现场邀请了各区各单位工会负责人以及华泽微福合作伙伴和媒体朋友,百人齐聚,共襄盛举。

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无锡市民卡总经理、江苏华泽微福董事长严志义先生宣布活动开幕并期待在今后的合作共事中,依托无锡市民卡的资源、资金及管理优势,加上华泽微福的市场活力、激励机制和拼搏精神,相互促进、共建共享,切实为工会、为职工、为广大市民办实事。

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服务模式再升级 职工福利焕新生

华泽微福此次喜获无锡市民卡增资,紧接着又入围了无锡政府采购网平台供应商。4年来,华泽微福始终致力于职工福利服务,敏锐地洞察到各级工会、企事业单位对多元福利需求的增长以及所产生的工作困惑。

会上,华泽微福创始人赵清先生解读了相关文件条例,结合单位采办困惑与职工吐槽案例,针对性地提出了节庆福利采办与发放的变革——福利产品必选+自选的全新提货模式,在符合政策规范的前提下,有效缩短了相关部门采办环节并一定程度上解决了职工“众口难调”“福利过于单一“等痛点问题,努力让福利的最终呈现同职工满意度之间达成最高程度的契合。

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华泽微福

如何创新职工福利服务模式?

01

了解需求:数据分析+走访调研

华泽微福通过平台数据分析以及持续对各级工会进行走访调研,了解到职工对体验类福利项目的需求逐步提升。

02

聚焦职工活动新需求,积极应变

聚焦职工活动新需求,华泽微福组建了创新型活动研发和专业执行团队,为职工体验类福利创建了活动库,这将免费提供给各单位各级工会使用,并通过互联网技术将活动的全程记录保留在平台中,随时随地一键打印形成完整的结案报告。

华泽微福结合实际,积极应变,不断创新职工福利服务模式,敢于自我变革将是一家企业久盛不衰的秘诀。

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获职工福利之喜,即全民幸福之始。道阻且长,行则将至,不负春光,不枉年华。华泽微福——职工福利服务平台聚焦最普惠的民生福祉,呈新象焕新生,一路向心而生。